Recruit

Career Recruit
- Manager
- Director

マネージャー・ディレクター募集要項

(映像やプログラムの制作経験は問いません。)

プロジェクトマネージャー(デザイナーに近い仕事も有り)
クリエイティブディレクター(デザイナーに近い仕事有り)
デザイナー(空間(VR含む)演出企画)
クリエイター(グラフィック・映像・UI・Unityなど多岐にわたる)
その他自薦業種(上記以外の私のスキルや経歴が役に立つはず!と感じた方)

ー 募集職種 ー
プロジェクトマネージャー(デザイナーに近い仕事も有り)
クリエイティブディレクター(デザイナーに近い仕事も有り)
その他自薦業種(上記以外の私のスキルや経歴が役に立つはず!と感じた方)

ー 仕事内容 ー
クライアントとの打ち合わせから企画立案、プレゼン、制作、現場まで幅広く担当します。
グラフィック・映像・サウンド・プログラム・システムなどプロジェクトに必要な知識を幅広く持ち、
プロジェクトやコンテンツの方向性が決定できるレベル(納品レベルではない)の制作もします。

ー 応募資格 ー
① 建築・ディスプレイ業界などリアルな現場でのディレクション・マネジメントまたは
それに近い立場でのクリエイティブ経験がある方。
② アプリや映像などコンテンツ制作で、ディレクション・マネジメントまたは
それに近い立場でのクリエイティブ経験がある方。

デザイナー・クリエイター募集要項

ー 募集職種 ー
映像クリエイター
グラフィックデザイナー

ー 仕事内容 ー
クライアントとの打ち合わせから企画立案、プレゼン、制作、現場まで幅広く担当します。
グラフィック・映像・など特定のジャンルを主軸にしながらサウンドやxRなど幅広くクリエイティブにチャレンジし複合的なクリエイションをしていきます。

ー 応募資格 ー
① デザイン業界、プロダクションでのクリエイティブ経験がある方。
② アプリや映像などコンテンツ制作で、ディレクション・マネジメントまたはそれに近い立場でのクリエイティブ経験がある方。

〈 新卒 /第2新卒(卒業後3年未満・社会経験は問わない) 〉
建築・インテリア・情報処理・デザイン・映像など、空間・デザインクリエイティブ・テクノロジーなどの専攻を卒業(見込含む)。自主制作作品(学校課題以外)を含むポートフォリオ(または何らしかの方法)を提出できること。

Career Recruit
- Designer
- Creator

中途採用  勤務詳細

ー 雇用形態 ー
● 正社員
または
●3〜6ヶ月の有期雇用(契約社員)、その後両者の合意があれば正社員

ー 勤務地 ー
テレワークのため基本的に自宅にて作業していただきます。
プロジェクトによって、本社または準ずる場所に出社する場合もあります。
入社後、双方の相談により1週間〜数ヶ月の出社後にテレワークとなる場合があります
月に1度全体会議がありますが、出社かweb出席かは自由です。

ー 勤務時間・休日 ー
●裁量労働制(1日8時間・休憩1時間) ※参考 / 10:00~19:00
● 週休二日制(土・日)
● 祝日
● 夏期休暇
● 年末年始休暇
● 慶弔休暇
● 有給休暇

ー 給与 ー
月給18~35万円

ー 待遇 ー
● 昇給 年1回
● 賞与 年2回
● 通勤手当なし(テレワーク)
● 各種社会保険完備
● テレワーク手当あり
● スキルアップ支援します(セミナー受講 / 新しいソフトの購入 / 展示会見学 / デザイン本の購入 など、勉強したいことがあれば会社が全力でサポートします!)

応募方法 /採用までの流れ

●応募
書類審査 ご提出書類による審査後をいたします。
info@projectionmapping.biz に下記必要書類3点をメールにてお送りください。

1. 履歴書(写真付)
2. 職務経歴書(形式自由)
3. ポートフォリオや、作品を公開しているウェブサイトアドレス(オンラインストレージの利用可)
4. その他アピールしたいことや想い(どのような仕事がしたい、目指したいこと)などがあれば自由にお送りください。

●オンライン面接
書類選考合格者に対して、主として人物及び識見、職歴についてのオンライン面接を行います。
面接をスムーズに進めるため、事前にアンケートと簡単なテスト(業務に必要な日本語レベルの判定)をお送りしますので、ご回答ください。その内容を踏まえて面接をいたします。
また面接ではPCやアプリケーションの習得度の判定のために画面共有をして頂き操作をして頂きます。adobe系に限らず得意なもので構いせんので、作業が見せられるようにインストールやショートカットなど環境の準備をお願いします。

●雇用条件確認
オンライン面接合格者に対して、お互いに雇用条件のすり合わせを行います。給与だけでなく勤務に関することなど、不安なことや融通してほしいことなど遠慮なく聞かせてください。

●採用決定
雇用条件が決まり採用決定となります。仕事環境の整備や共有ツールなどの説明をおこないます。一緒に素晴らしいデザインを作り上げていきましょう!

※書類選考期間は、応募書類到着からお時間を頂戴する場合がございます。
※選考結果についての問い合わせには応じられかねます。
※ご提出いただいた個人情報は採用選考にのみ利用し、その他の目的には一切使用いたしません。 応募書類は、返却いたしませんのであらかじめご了承ください。